Bei der Auslagerung von Unternehmensprozessen in Niedriglohnländer zeichnen sich weitreichende Veränderungen ab. Ein Offshoring nach Polen, Tschechien, Ungarn und Slowakei lohnt sich für westliche Unternehmen immer weniger, da sich die Kosten in diesen Ländern aufgrund von Lohnkosteninflationen und Währungsabwertungen immer mehr westlichen Standards angleichen. Gleichzeitig können asiatische Staaten, der Nahe Osten und Nordafrika ihre bisherigen Mankos in Punkto Bildungsstandards immer weiter reduzieren und die Qualifikation und Verfügbarkeit von Arbeitskräften nachhaltig verbessern. Indien, China und Malaysia konnten ihre Top-Positionen seit dem ersten GSLI im Jahr 2004 erfolgreich behaupten. Erstmals unter den Top-Ten des GSLI vertreten sind nun auch Ägypten, Jordanien und Vietnam.
In das Gespräch mit Experten aus Industrie und Wissenschaft fließen jüngste Erkenntnisse ein - ob beim Vortrag, in der Diskussion oder bei einer der A.T. Kearney-Veranstaltungen.
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