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Ihre Bewerbung als Berater/-in oder Praktikant/-in können Sie uns in Papierform oder als Online-Bewerbung einsenden. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsmappe an folgende Adresse:

Recruiting
A.T. Kearney GmbH
Kaistraße 16A
D - 40221 Düsseldorf
Germany

Telefon: +49 (0)211 1377-2282

Welchen Weg Sie auch wählen, es gibt einige Aspekte, die Sie bei Ihrem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und den beizufügenden Zeugnissen beachten sollten. Darüber hinaus möchten wir Ihnen noch einige Tipps für Ihre Interviewvorbereitung geben.

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Anschreiben

Das Anschreiben sollte prägnant und übersichtlich sein. Neben einer kurzen Vorstellung Ihrer Person sollte es Ihre Motivation für die Bewerbung bei A.T. Kearney erläutern. Dabei sollte deutlich werden, für welche Stelle Sie sich bewerben. Bewerben Sie sich aufgrund einer speziellen Stellenausschreibung oder einer besonderen Empfehlung, so möchten wir Sie bitten, dies ebenfalls zu erwähnen. Die Länge von einer Seite sollte auf keinen Fall überschritten werden.

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Lebenslauf

Analog zum Anschreiben sollte auch Ihr Lebenslauf klar, informativ und strukturiert sein. Das Wesentliche sollte schnell erfassbar sein. Versuchen Sie dabei den Umfang von zwei Seiten (+ Deckblatt) nicht zu überschreiten.

Bilden Sie in Ihrem Lebenslauf sinnvolle Blöcke. Innerhalb dieser Blöcke sollte die chronologische Reihenfolge grundsätzlich eingehalten werden. Fügen Sie alle relevanten Noten in den Lebenslauf ein.

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Zeugnisse

Bitte fügen Sie zu allen aufgeführten Tätigkeiten entsprechende Zeugnisse bei. Unbedingt erforderlich sind Abiturzeugnis, aktuelle Notenübersichten, Universitätsabschlusszeugnisse (beispielsweise Vordiplom oder Bachelor-Zeugnis) sowie Zeugnisse aller bisherigen Arbeitgeber.

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Interviewvorbereitung

Wesentlicher Bestandteil aller Interviews bei A.T. Kearney sind Fallstudien. Nach einer kurzen Erläuterung des Kontextes sowie der Problemstellung des Klienten ist es an Ihnen, eine Lösung zu erarbeiten. Zur Vorbereitung zunächst einige generelle Hinweise:

  Unsere Fallstudien setzen kein Hintergrundwissen in der jeweiligen Industrie- oder in einer Service-Kompetenz voraus.
  Es steht Ihnen jederzeit frei, Fragen zu stellen, die aus Ihrer Sicht zur Lösung des Cases erforderlich sind.
  Machen Sie sich ruhig Notizen, um Informationen und Zwischenergebnisse festzuhalten bzw. Ihre Gedanken zu strukturieren.

Bewertet werden:

  Strukturierte Vorgehensweise
  Kreativität
  "Business Sense"
  Qualität der gestellten Fragen

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg mit Ihrer Bewerbung!

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