Zusätzlich zum regulären Urlaub können unsere Mitarbeiter bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr im Rahmen unseres einzigartigen Vacation+-Programmes nehmen - einfach so - wir müssen nur rechtzeitig informiert werden. Die Motivation dazu kann ganz unterschiedlich sein: neue Kräfte tanken nach einem besonders anspruchsvollem Projekt, ein verlängerter Urlaub oder eine besondere Betreuung von Familienangehörigen. Eine flexible und kurzfristige Bewilligung ist uns dabei besonders wichtig. Zusätzlich können Mitarbeiter jederzeit einen Leave of Absence (Sabbatical) nehmen – das heißt unbezahlten Urlaub von bis zu einem Jahr - besonders beliebt bei Weltreisenden.
Print
