Die beiden A.T. Kearney-Beraterinnen
Petra Helfferich (39) und
Jeannette von Ratibor (42) gehören zu den aktuellen Preisträgerinnen des Wettbewerbs „Generation CEO“.
„Generation CEO“ ist ein exklusives Business-Netzwerk für Frauen, das herausragenden weiblichen Führungskräften den Weg ins Top-Management erleichtern soll.
Im Rahmen der Initiative von Financial Times Deutschland, capital und des Personalberaters Heiner Thorborg waren weibliche Führungskräfte im letzten Jahr aufgefordert, sich um Coaching- und Networking-Angebote für den entscheidenden Schritt in die Top-Etage zu bewerben. Voraussetzungen: eine exzellente akademische Ausbildung, etwa zehn Jahre Berufserfahrung mit mindestens einer Auslandsstation und mehrjährige Führungserfahrung mit Ergebnis- und/oder Budgetverantwortung.
„Als einzige Strategieberatung stellt A.T. Kearney gleich zwei Preisträgerinnen des Generation CEO Wettbewerbs. Beide Kolleginnen haben sich früh für einen ambitionierten Karrierepfad entschieden. Gleichzeitig sind sie neben ihrem erfolgreichen beruflichen Engagement Mutter von je drei Kindern und leben so nicht nur ihren Kolleginnen und Kollegen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie vor. Ein Weg, den wir bei A.T. Kearney ausdrücklich begrüßen und unterstützen“, sagt Dietrich Neumann, Zentraleuropachef von A.T. Kearney.
Helfferich ist Mitglied der erweiterten Geschäftsführung bei A.T. Kearney in Dänemark. Hier leitet die Betriebswirtin die Operations Practice für den gesamten skandinavischen Raum. Sie besitzt eine langjährige Beratungserfahrung und arbeitet bei A.T. Kearney europaweit vor allem im Bereich Prozessindustrie (Chemie, Stahl und Papier). 2005 wechselte Helfferich von Deutschland in das Kopenhagener Büro von A.T. Kearney und berät internationale und lokale Klienten zu Beschaffungs-, Logistik-, Produktions- und Pricing-Strategien sowie Private Equity Firmen zu Due Diligence und Restrukturierung. Sie ist Mutter von drei Kindern.
Jeannette von Ratibor ist Mitglied der erweiterten Geschäftsführung von A.T. Kearney in Stuttgart. Sie leitet den Shareholder Value Management-Bereich der Corporate Finance Core Group von A.T. Kearney in DACH. Die an der Universität St. Gallen promovierte Betriebswirtin berät seit über zwölf Jahren Unternehmen bei der Strategieentwicklung und -bewertung, der Entwicklung moderner Controlling-Instrumente und der Umsetzung wertorientierter Unternehmenssteuerung im operativen Tagesgeschäft. Von Ratibor hat in ihrer Beraterlaufbahn Industrieunternehmen in Europa und Fernost-Asien zur Verbesserung unternehmerischer Entscheidungsgrundlagen und –prozesse verholfen. Drei Jahre war sie bei DaimlerChrysler Financial Services AG zuletzt im Vertrieb verantwortlich für das Kundenmanagement in Europa. Auch sie ist Mutter von drei Kindern.
Neben den beiden A.T. Kearney-Beraterinnen zählen auch die beiden Alumnae Prof. Dr. Evi Hartmann und Ines Kolmsee zu den Preisträgerinnen aus 2008 respektive 2007. Im April wird Prof. Dr. Evi Hartmann die Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Logistik, an der Universität Erlangen-Nürnberg übernehmen. Zudem wird sie Leiterin der Fraunhofer-Arbeitsgruppe für Technologien und Logistik. Ines Kolmsee ist CEO der skw Stahl-Metallurgie Holding AG.
„Wir möchten einen Beitrag dazu leisten, dass Frauen in Führungspositionen selbstverständlicher werden. Entsprechend fördern wir auch unsere weiblichen Mitarbeiterinnen auf besondere Art und Weise. Dass diese Selbstverpflichtung bereits Früchte trägt, zeigen auch unsere beiden ehemaligen Kolleginnen, die ebenfalls Preisträgerinnen im Generation CEO Netzwerk sind. Wir freuen uns, dass sie bei A.T. Kearney einen wichtigen Grundstein für ihre heutige Karriere legen konnten“, so Neumann.
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